Poradnik Praca

Praca na promocjach

admin — Wed, 17 Dec 2008 09:58:39 +0000

Dla kogo odpowiednia jest praca na promocjach? Ile można zarobić? Okazuje się, że nie tylko bardzo młode osoby pracują w ten sposób, żeby dorobić do kieszonkowego. Często studenci dzienni pracują na promocjach. Dzieje się tak dlatego, że w ciągu tygodnia nie mają kiedy pracować, a w weekend daje im tę szansę. Praca na promocjach to około 8 do 10 godzin dziennie (licząc soboty i niedziele). Bywa i tak, że pracuje się w piątki wieczorami. Wynagrodzenie też bywa różne. Praca na promocjach rozliczana jest w stawkach za godzinę, można więc otrzymać od 7 zł do 12 zł za godzinę. (more…)

Jak dorobić

admin — Tue, 02 Dec 2008 09:06:29 +0000

Studenci coraz chętniej sięgają po możliwość dorobienia do stypendium. W lepszej sytuacji są osoby, które studiują zaocznie, mogą one podjąć się pracy nawet na cały etat. A co ze studentami dziennymi? Co prawda nie mają szerokiego pola wyboru, ale jak to się mówi, dla chcącego nic trudnego. Można na przykład rozdawać ulotki, chociaż ta praca nie daje satysfakcjonujących zarobków. Lepszym rozwiązaniem jest praca w pubie. Nie przeszkadza Wam w zajęciach, bo pracujecie wieczorami, poza tym oprócz stałej pensji możecie liczyć na duże napiwki. (more…)

Amerykanie chcą dłużej pracować

admin — Mon, 24 Nov 2008 09:31:01 +0000

Amerykanie wykazują chęci, żeby ich praca trwała dłuższa i była możliwa nawet po osiągnięciu wieku emerytalnego. Według nich dłuższa praca daje szansę na wyższą i lepszą emeryturę. Jak wykazały badania, już dwa lata temu w USA, ok. 30% pracowników pracowało po przekroczeniu wieku emerytalnego, czyli powyżej 60 roku życia. Co za tym idzie zarabiali oni dodatkowe pieniądze, poza samą emeryturą. Amerykanie pracując wiekowo dłużej, czują, że są wciąż potrzebni, dlatego pracują chętniej niż inni pracownicy i dlatego też chętnie przechodzą na emeryturę później, niż powinni. (more…)

Efektywność naszej pracy

admin — Wed, 12 Nov 2008 13:30:33 +0000

Przeprowadzone w ostatnim czasie badania wśród polskich i europejskich pracowników biurowych dały nam odpowiedzi na pytania dotyczące efektywności naszej pracy a mianowicie, kiedy jesteśmy najbardziej efektywni, co nas motywuje do pracy a co drażni…Z badań tych wynika, że nasza praca jest najbardziej wydajna we wtorki. Związane jest to z tym, że zazwyczaj w poniedziałek jesteśmy jeszcze rozleniwieni po weekendzie i praca nie idziemy nam najlepiej. Środa to dzień, kiedy dopada nas kryzys, myślami jesteśmy już przy kolejnych dniach wolnych, z kolei w czwartek i piątek dopada nas zmęczenie intensywną pracą w poprzednich dniach i nachodzą nas uporczywe myśli o wypoczynku i błogim lenistwie. (more…)

Czy będzie wzrost wynagrodzeń?

admin — Thu, 23 Oct 2008 09:38:47 +0000

Czy w najbliższym czasie możemy liczyć na wzrost wynagrodzeń? Wszystko zależy od tego, w jakiej branży pracujecie i w jakim mieście. Niestety nadal najlepiej płatna jest praca w Warszawie, która niesie za sobą więcej możliwości niż w innych miastach Polski. Najwyższy poziom przeciętej płacy zanotowany w branżach takich, jak: bankowość, finanse, farmaceutyka i budownictwo. W sektorze budownictwa wynagrodzenia wzrosły ostatnio o ok. 35 %. Ale nie tylko wzrost wynagrodzeń jest ważny. Istotną rolę odgrywają także dodatkowe bonusy, czy to w postaci pieniężnej czy innych świadczeń. Niektóre firmy motywują swoich pracowników bonusami pieniężnymi wypłacanymi średnio raz do roku. (more…)

Nowa praca

admin — Wed, 08 Oct 2008 10:43:11 +0000

Macie dosyć już dotychczasowej pracy? Kusi Was nowa praca, która zapewni Wam lepsze warunki? Zanim zaczniecie rozglądać się za czymś nowym i wysyłać aplikacje, najpierw zróbcie sobie swoisty, zawodowy “rachunek sumienia”, który znacznie rozjaśni Wam sytuację. Musicie dokładnie wiedzieć, jaką ścieżką zmierzacie, bo to ułatwi Wam wybór następnego celu zawodowego. Z pewnością chcecie, by nowa praca niosła za sobą jeszcze więcej korzyści i nie chodzi tu tylko o lepsze wynagrodzenie czy służbowe profity. Nowa praca powinna dawać możliwości większej ilości szkoleń, awansu a także możliwości zdobywania nowej wiedzy, która umocni Waszą pozycję na rynku. Jeżeli oczekujecie od nowego pracodawcy tego wszystkiego, sami musicie również więcej zaoferować od siebie. Poprzez CV musicie udowodnić, że warto w Was zainwestować, musicie pokazać, że jesteście osobami, które z każdą kolejną pracą stają się bardziej wartościowe na rynku. (more…)

Ile godzin zajmuje etat

admin — Mon, 22 Sep 2008 13:52:32 +0000

Pełny etat to 40 godzin tygodniowo, z nadgodzinami wychodzi 48 godzin. Norma Unii europejskiej dopuszcza 48 godzin pracy, jednakże Francuzi wywalczyli sobie nieco krótszy czas, ich praca będzie wynosić tylko 35 godzin. Czy aby na pewno jest to dobry pomysł? Otóż, Francja uważa, że 35 godzinny system hamuje rozwój gospodarki i podnosi koszty pracy. Jednakże większość pracowników wolałaby, żeby ich praca wynosiła mniej godzin. Co za tym idzie, 8 godzinny dzień pracy wydaje się być dobrym rozwiązaniem. Zbyt krótki czy zbyt długi system pracy przyniósłby niepożądane skutki. Dlatego polscy pracodawcy nie wykazują entuzjazmu na ewentualne zmiany. (more…)

Praca w Polsce nie kusi jak dawniej

admin — Mon, 08 Sep 2008 10:11:09 +0000

Praca w Polsce przestała być tak atrakcyjna dla cudzoziemców, jak kiedyś. Obecnie obserwuje się więcej oświadczeń o chęci zatrudnienia pracowników zza wschodniej granicy, niż samych chętnych. Największy spadek zatrudnienia widać w rolnictwie. Pracodawcy z Polski złożyli ok. 103 tys. oświadczeń o chęci zatrudnienia pracowników z Rosji, Ukrainy i Białorusi. Tak dużego zainteresowania pracownikami zza wschodniej granicy jeszcze nie było. Jednym z głównych powodów jest wejście w życie nowej ustawy o zatrudnianiu pracowników ze Wschodu. W Polsce jest praca dla sąsiadów ze Wschodu, jednakże nie wykazują oni dużego zainteresowania ofertami. (more…)

Bonusy w pracy

admin — Mon, 25 Aug 2008 11:37:00 +0000

Bonusy w pracy to coraz częściej spotykane zjawisko. Obecnie wiele firm wychodzi z założenia, że zadowolony pracownik, to dobry pracownik i oferuje pewne profity za wykonywaną pracę. Oczywiście są one uzależnione od tego jaka jest Wasza praca i na co firmę stać. Już średnie przedsiębiorstwa zapewniają swoim pracownikom świadczenia medyczne. Inne firmy proponują karnety na basen lub do siłowni, jeszcze inne organizują wyjazdy integracyjne lub wieczorne wypady. Bonusy te mają zmotywować pracowników i zatrzymać w firmie tych najlepszych. (more…)

Wypowiedzenie lub zwolnienie

admin — Tue, 12 Aug 2008 09:07:22 +0000

Wypowiedzenie lub zwolnienie z pracy nie jest jeszcze końcem świata, wręcz przeciwnie może być dobrym impulsem do działania. Oczywiście praca jest bardzo ważnym czynnikiem naszego życia, dlatego też impulsywnie reagujemy na wieść o wypowiedzeniu. Warto jednak szybko ochłonąć i przemyśleć dotychczasową sytuację, gdyż jest ku temu doskonały moment. Z pewnością gdyby nie wypowiedzenie, nie mielibyście odwagi, by poszukać lepszej, ciekawszej pracy? Zastanówcie się, czy praca, którą wykonywaliście do tej pory dawała Wam spełnienie i satysfakcję. Wypowiedzenie to dobry czas na przemyślenie, by w przyszłości nie popełnić podobnych błędów, szczególnie, jeśli jesteście na początku drogi zawodowej. (more…)